Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird.
Leitung operative Steuerung Teambetreuung
Dienstort: Wien, Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet
- Führung und Verantwortung von rd. 400 Personen in direkter Linie für die Dienstleistungen Stiegenhausreinigung, Grünanlagenpflege, Winterdienst
- Teamentwicklung unter Berücksichtigung großer Menschen-, Entwicklungs-, und Diversitätsorientierung sowie Fairness und ein proaktiver Feedbackansatz
- Sicherstellung der abteilungsinternen Ziele
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Verbesserung der internen Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und internen Richtlinien für eine fachgerechte Umsetzung der Aufträge unserer Auftrageber
- Überwachung einer effizienten und mehrjährigen Personal- und Organisationsplanung
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung Denkmal-, Fassaden-, Gebäudereiniger
- Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung (HAK, HAS, Lehre)
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, vorzugsweise in einem vergleichbaren Umfeld
- ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksform
- Tiefgehende Kenntnisse in Bezug auf Projekte und Prozesse entlang der Dienstleistungserbringung in der Hausbetreuung
- hervorragende Organisationsmanagement und Strukturierte Arbeitsweise
- Affinität zur Digitalisierung und Interesse an innovativen Technologien
- Verantwortungsbewusste Persönlichkeit, geprägt von Professionalität und Engagement sowie einer Hands-on-Mentalität
Unser Angebot
- langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Work-Life Balance
- betriebliche Gesundheitsförderung & Betriebsärzt*innen
- Essensgutscheine, Mitarbeiter*innenaktionen, Vergünstigungen
- Parkplatzmöglichkeit
Das vorgesehene überkollektivvertragliche Jahresbruttogehalt liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung ab EUR 60.000,-- (All-In).
Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und freuen uns daher über Bewerbungen von Frauen.
Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (inkl. Motivationsschreiben und Gehaltswunsch).