Die Gasteiner Bergbahnen AG mit Sitz im malerischen Bad Hofgastein ist eines der führenden Seilbahnunternehmen Österreichs und dazu einer der größten Arbeitgeber in der Region. Mit rund 130 Festangestellten und bis zu weiteren 110 Saisonarbeitskräften spielt das Unternehmen eine zentrale Rolle in der lokalen Wirtschaft und im Tourismussektor.
Die Gasteiner Bergbahnen umfassen insgesamt 23 topmoderne Seilbahnen und Lifte, die Berg-Begeisterte und Wintersportfans zuverlässig auf die Pisten, Gipfel und Wanderwege der Region Gastein befördern. Es ist mit Sportgastein das höchste Skigebiet von Ski amadé, Österreichs größtem Skiverbund. Bei einem Winterurlaub in Skigastein ist somit Wintersportvergnügen vom Feinsten garantiert. Auch im Sommer geht es für Besucher:innen hoch hinaus - mit den Sommerbergbahnen, die sie auf die drei Sommerberge Schlossalm, Stubnerkogel und Graukogel bringen.
Die Gasteiner Bergbahnen AG setzt auf Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertes Handeln, um ein einzigartiges Bergerlebnis für Alle zu schaffen. Es wird eine Unternehmenskultur geboten, die Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt - mit dem Ziel auch weiterhin ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber zu sein und gleichzeitig das Erbe des Gasteinertals zu bewahren.
Technische Leitung (w/m/d)
Gasteiner Bergbahnen AG
Aufgabenfeld
- Verantwortung für die Planung, Projektierung und Umsetzung sämtlicher Infrastrukturprojekte und der technischen Weiterentwicklung sämtlicher Anlagen
- Begleitung, Planung und Umsetzung von Investitionsvorhaben zur Qualitätserhaltung und -verbesserung der Anlagen und Dienstleistungen
- Koordinierung und Unterstützung der Betriebsleitungen
- Budgeterstellung & Budgetverantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften für den Betrieb der Bergbahnen in Zusammenarbeit mit den Betriebsleitern
- Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie
- Weiterentwicklung der Sommerinfrastruktur, inkl. Umsetzung
- Personalentwicklung und -führung
- Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
- Stetige Weiterentwicklung des eingeschlagenen Modernisierungs- und Entwicklungsprozesses
- Abwicklung von Behördenwegen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (zumindest HTL-Niveau)
- Mehrjährige erfolgreiche Führungserfahrung in einer vergleichbaren technischen Position und Unternehmensgröße in der Seilbahnbranche (z.B. mehrjährige Erfahrung als Betriebsleiter)
- Erfahrung in der Projektierung von Seilbahnprojekten
- Ausgeprägtes Engagement, unternehmerisches Denken und Handeln und eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Team- und Motivationsfähigkeit sowie hohe soziale (Führungs-)Kompetenz
- Umsetzungsstärke und Überzeugungskraft sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Affinität zu Sport und Berge im Allgemeinen und Wintersport im Besonderen
- „Hands on" Mentalität
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