Everest Carbon ist ein schnell wachsendes Startup im Bereich Klimatechnologie, das sich auf innovative Sensortechnologie für die Kommerzialisierung von Negativen Emissionen spezialisiert hat. Du möchtest den nächsten Schritt in Deiner Karriere mit positivem Impact und starker Entwicklungsperspektive gehen? Dann werde jetzt Teil von Everest und baue mit uns Schlüsseltechnologien für eine grüne Zukunft!
Lead Engineer (m/w/d) Sensortechnologie
Führungsposition im Bereich Climate-Tech in Linz
Als Lead Engineer spielst Du eine entscheidende Rolle in unserer Mission Negative Emissionstechnologien zu skalieren.
Du planst und ermöglichst die mechanische und elektrische Optimierung aller Komponenten unserer neuartigen Sensortechnologie und unterstützt das Entwicklungsteam holistisch bei der experimentellen Validierung. Du bildest damit die Schnittstelle zwischen strategisch-technischer Leitung des Unternehmens und technischer Umsetzung der Produktion.
Bei Top-Performance besteht die Möglichkeit nach Validierung der Technologie innerhalb der nächsten 6 Monate ein Produktionsteam aufzubauen und das Produkt in Serien- und anschließend Massenfertigung zu überführen.
Aufgaben
- Weiterentwicklung initialer Prototypen zu kommerziellen Produktdesigns.
- Optimierung und Integration von elektronischen und sensorischen Komponenten, um eine zuverlässige und genaue Datenerfassung zu gewährleisten.
- Durchführung strenger Qualitätstests um Lebensdauer und Zuverlässigkeit der Technik unter verschiedenen Umgebungsbedingungen zu optimieren und sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit Fertigungspartnern um Produktionsprozesse zu optimieren und deren Skalierbarkeit zu gewährleisten.
- Erstellung detaillierter technischer Dokumentation und Spezifikationen für das Produkt.
- Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team von Naturwissenschaftlern und Softwareentwicklern, sowie der Geschäftsführung, um eine nahtlose Integration des Sensors in unsere Produktplattform zu gewährleisten.
Qualifikation
- Mindestens Bachelor- oder Master-Abschluss in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Hardware-Entwicklung, vom Prototyp bis zum marktreifen Produkt.
- Beherrschung von mechanischem und elektrischem CAD (z. B. Solidworks, Onshape, Altium), Elektronikmontage und Debugging sowie Programmierung von Embedded-Software (Python, C++).
- Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit dem Ehrgeiz, komplexe technische Probleme zu beheben und zu lösen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, technische Informationen klar zu dokumentieren und zu präsentieren in Deutsch und Englisch.
- Fähigkeit zur effektiven Arbeit in einem kollaborativen Teamumfeld.
Benefits
- Gestalte aktiv ein junges und schnell wachsendes Climate-Tech Unternehmen mit.
- Überdurchschnittliche Vergütung mit spannendem Anteilsoptions-Paket (70.000EUR+).
- Weitreichende Aufstiegsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Sehr viel Flexibilität und Autonomie.
- Emphatisches Miteinander und moderner Führungsstil.
Das KV-mindest Bruttogehalt liegt bei mindestens 3.669,84EUR (excl. 13. und 14. Monatsgehalt) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Everest Carbon AT GmbH
Pascal Michel