Spezialist Anlagensicherheit / Safety Engineer Technology (w/m/d)

Spezialist Anlagensicherheit / safety engineer technology (w/m/d)

FUSIonieren Sie Innovation und Anlagensicherheit

13.12.2024   Job-Nr.: 214808

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Unser Auftraggeber ist eines der weltweit führenden Engineering- und Anlagenbauunternehmen in seinem Segment. Die technologischen Stärken liegen im Bereich der Automation, Elektronik und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden. Die Digitalisierung der Prozesse sowie die Transformation bis hin zu „Industrie 4.0" sind weitere Schwerpunktsetzungen des Unternehmens, welches seine Projekte weltweit umsetzt.

Linz

Anlagenbau / Maschinenbau

Aufgabengebiet

• Umsetzen von Sicherheitsanforderungen (FuSi) aus Kundenverträgen in konkrete Maßnahmen und Spezifikationen
• Erstellen von detaillierten Pflichtenheften sowie technischen Spezifikationen zur Sicherstellung der Anlagensicherheit
• Durchführen von Gefahren- und Risikoanalysen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
• Koordination und Überprüfung von Sicherheitskennzeichnungen für standardisierte und kundenspezifische Anlagen
• Beratung und Unterstützung von internen Teams sowie externen Partnern bei der Einhaltung von Sicherheitsnormen und -richtlinien

Skill-Set

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Machine Safety Expert o. Ä.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Maschinensicherheit, Anlagensicherheit und/oder Produkthaftung
• Kenntnisse in Funktionaler Sicherheit, bzw. Normen (z.B. ISO 13849) sowie Anwenderkenntnisse in Autocad 2D/3D
• Kommunikationssichere Englischkenntnisse sowie ein tiefes Verständnis für internationale Normen und Verordnungen
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte zielgerichtet bis zur Fertigstellung zu begleiten

Worauf man sich freuen kann

• Vielseitige und herausfordernde Position mit großem Einfluss auf die Sicherheit der Produkte und Anlagen
• Mitarbeit in einem dynamischen internationalen Team, in dem Ihre Expertise geschätzt wird
• Deutliche Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung, attraktives Vergütungspaket
• Weltweite Kooperation mit unterschiedlichen Konzernstandorten, Abteilungen und regionalen Partnern
• Ausgedehntes Gesundheitsangebot und flexible Arbeitszeiten inkl. HO
• Weitere zahlreiche Benefits für alle Mitarbeiter wie kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterermäßigung, etc.

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 5300

Mindestgehalt

EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 5300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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