Technischer Projektleiter (w/m/d)
Innovative Projekte in einem global agierenden Unternehmen realisieren
02.10.2024 Job-Nr.: 214825
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen, das sich durch technologische Innovationen auszeichnet und für Kunden auf der ganzen Welt branchenspezifische Gesamtlösungen anbietet. Eine professionelle und agile Arbeitsweise, der Mut und die Offenheit, neue Wege zu gehen, sowie der wertschätzende Umgang miteinander, machen das Unternehmen zu einem Top-Arbeitgeber in der Industrie. Ergreifen Sie die Chance, in einem zukunftsweisenden Unternehmen Projekte zu leiten und gestalten Sie aktiv die Technologien von morgen mit!
Linz
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
- Eigenverantwortliche Leitung von Projekten in der Produktentwicklung von der Planung bis zur Umsetzung
- Führung und Koordination eines dezentralen Projektteams sowie externer Partner und Dienstleister
- Planung der Ressourcen und Abstimmung der Aufwandskalkulation mit relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Erstellung präziser Anforderungsprofile
- Zentrale Ansprechperson für alle Beteiligten über den gesamten Projektverlauf hinweg
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung interner Projektmanagement-Standards
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, Uni, HTL) - idealerweise im Bereich Projektmanagement
- Einige Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung - bevorzugt Know-how in SW, HW oder Elektronik
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und der Leitung eines Projektteams
- Fließendes Deutsch und verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse
- Kommunikations- und Entscheidungsstärke auf Basis eines technisch-wirtschafltichen Fundaments
- Hohe Qualitätsorientierung und ein agiles Mindset gepaart mit Teamfähigkeit und Offenheit
Worauf man sich freuen kann
- Die Chance, an spannenden und zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken, die die Logistikbranche nachhaltig verändern
- Gestaltungsspielraum nicht nur innerhalb der Projekte, sondern auch zur Optimierung des Projektmanagements selbst
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office, sowie eine familienfreundliche Unternehmenskultur
- Ein umfassendes Onboarding-Programm und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeits- und Auszeitmodelle und ein tolles Gesundheits- und Fitnessangebot
- Ein nachhaltiges Arbeitsumfeld mit einer zentralen Lage für optimale öffentliche Verkehrsanbindung und Dienstradl-Benefit
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 4500
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Doris Fidler d.fidler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.