Technische Projektleitung - Trafostationen (w/m/d)

Technische Projektleitung - Trafostationen (w/m/d)

Lust auf hochspannende Projekte?

17.10.2024   Job-Nr.: 214986

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Bist du bereit, die Zukunft der Energieversorgung mitzugestalten?
Suchst du nach einer Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten voll einbringen kannst?
Willst du Teil eines Teams sein, das wirklich etwas bewegt?

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Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der elektrischen Energieverteilung und Automatisierungstechnik. Zu seinen Vertriebspartnern zählen Unternehmen aus der Elektroversorgung, dem Anlagenbau sowie Elektrogroßhändler.

Graz Umgebung

Technisches Projektmanagement

Aufgabengebiet

• Projektleitung mit Verantwortung: Eigenständige Abwicklung von Projekten im Bereich fabrikfertiger Trafostationen - von der Planung bis zur Auslieferung
• Direkter Draht: Enge Abstimmung technischer Details mit Kunden, Verteilnetzbetreibern und Lieferanten für optimale Ergebnisse
• Innovative Gestaltung: Projektierung und kreative Entwicklung von Umspannstationen inklusive Terminplanung und Ressourcenmanagement
• Mitwirken und Gestalten: Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Kalkulation von Ausschreibungen und Angeboten
• Systematische Umsetzung: Unterstützung bei der technischen Umsetzung und Dokumentation für einen reibungslosen Projektablauf

Skill-Set

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Energieversorgung, mit Verteiltransformatoren, Mittelspannungsanlagen oder Mittelspannungsverteilnetzen ist ein großer Vorteil
• Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit EPLAN, MS Office und idealerweise ERP-Systemen (MS Nav) - Kenntnisse der relevanten Normen (EN 61439, EN 62271, EN 60076)
• Persönlichkeit: Kommunikativ, teamfähig, kundenorientiert, selbstständig und belastbar
• Auftreten: Sympathie und Professionalität im Kundenkontakt

Worauf man sich freuen kann

• Teamspirit: Mitarbeit in einem motivierten und wachsenden Team, das gemeinsam Großes bewegt
• Verantwortung & Vielfalt: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Entfaltungsmöglichkeit
• Mitgestaltung erwünscht: Die Chance, den Geschäftszweig aktiv zu beeinflussen und deine Ideen einzubringen
• Flexibilität: Gleitzeitvereinbarung und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine optimale Work-Life-Balance
• Benefits: Firmenparkplatz und ein Sozialraum mit warmen Speisen

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 4100

Mindestgehalt

EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3600 und EUR 4100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Katharina Adam k.adam@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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