Servicetechniker (m/w/d) Hochspannungsanlagen und Geräte (m/w/d)

TR/240724

Linz

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Brunel Teams

Sie sind auf der Suche nach einem Job, der neue Herausforderungen bietet und Ihnen die Möglichkeit schafft, sich beruflich und fachlich weiterzuentwickeln? Dann machen Sie den entscheidenden Schritt und bewerben Sie sich bei Brunel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Servicetechniker (m/w/d) im Bereich Hochspannungsanlagen und Geräte für Linz-Leonding.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Service und Wartung von Hochspannungsgeräten im Spannungsbereich von 6-400kV - ob Freiluftanlagen oder SF6-geschlossene Systeme, sowohl im In- als auch Ausland.
• Mit Ihrem Know-how übernehmen Sie die Site-Supervision und Bauleitung bei anspruchsvollen Hochspannungsprojekten, die Sie souverän von der Planung bis zur Umsetzung begleiten.
• Bei der Montage und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos funktioniert, und stehen dabei vor spannenden Herausforderungen in nationalen sowie internationalen Projekten.
• Sie sind die kompetente Unterstützung für unser Projektteam, beraten professionell und tragen maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei.

Ihre Qualifikationen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektro-/Hochspannungsmonteur oder Techniker oder Ähnliches.
• Sie haben Erfahrung in der Bauleitung, Montage, Wartung und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen und Geräten.
• Sie haben Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von EHS Richtlinien für den Hochspannungsbereich und verfügen über Fortbildungen in diesem Bereich.
• Sie sind ein Teamplayer, reisen gerne und sind flexibel im In- & Ausland einsatzbereit (Schwerpunkt Österreich).
• Deutsch auf Niveau Muttersprache mindestens jedoch C1/C2 (Wort & Schrift)
• MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt
• Gute Englisch Kenntnisse von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter:innen sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitenden und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören, neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager:in. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein Gleitzeitmodell sind bei uns selbstverständlich.

Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 48.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung gegeben.

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden in 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 10 Jahre in Österreich erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

• Unbefristete Festanstellung
• Individuelle Karriereplanung
• 25 Tage Urlaub
• Mitarbeiter- & Fördergespräche
• Gleitzeitkonto
• Mitarbeiter Events
• Sonderurlaubstage
• Vergünstigungen
• 14 Gehälter
•  1.500EUR für Mitarbeiter werben

Weitere Jobs

Ihr Ansprechpartner

Alexander Jungwirt
Brunel Austria
a.jungwirt@brunel.net

Bewerbungsprozess

1. Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen eingereicht
Nun beginnen wir mit der Prüfung Ihrer Bewerbung: Wir schauen uns Ihre Bewerbungsunterlagen genau an und bitten Sie ggf. um zusätzliche Angaben, wenn uns noch etwas fehlt.

2. Wir melden uns bei Ihnen mit einem ersten Feedback
Wir gleichen Ihre Unterlagen nun mit den Anforderungen ab. Stimmen Ihre Qualifikationen mit unseren Anforderungen überein, laden wir Sie zu einem ersten Kennenlernen ein.

3. Vorstellungsgespräch bei Brunel
In einem gemeinsamen Vorstellungsgespräch möchten wir mehr über Ihre Interessen, Motive und Ihre beruflichen Stationen erfahren. Gleichzeitig berichten wir über die Arbeit bei Brunel und informieren über Karrieremöglichkeiten und Perspektiven.

4. Vorstellungstermin beim Kunden
Verläuft der Vorstellungsgespräch mit uns positiv, dann vereinbaren wir ein Gespräch bei dem Kunden, der das perfekte Projekt für Sie hat. So haben Sie die Möglichkeit, mehr über den Kunden und das Projekt zu erfahren.

5. Die Entscheidung
Sowohl Sie als auch der Kunde können sich eine Zusammenarbeit vorstellen? Dann stellen wir Ihnen die letzte und entscheidende Frage: Wollen Sie bei Brunel durchstarten?

6. Willkommen bei Brunel
Nun brechen tolle Zeiten an! Mit Brunel haben Sie unzählige Möglichkeiten, den technologischen Fortschritt mitzugestalten. Sie entscheiden, wie Ihr Karriereweg verläuft. Wir unterstützen Sie in jeder Phase Ihrer Laufbahn. Dabei haben Sie immer eine Sicherheit im Rücken: Brunel!

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