Fachwerkmeisterinnen (w/m/d) HKLS im Bereich Anlagenmanagement

Auch Teilzeit ab 30 Stunden möglich

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

• Als Fachwerkmeister*in der Gebäudetechnik koordinieren Sie die Abwicklung von Bau.- und Instandhaltungsleistungen größeren Umfangs sowie deren Abrechnung.
• Sie arbeiten in diversen Arbeitspaketen mit und übernehmen vielseitige „All-Round" Aufgaben.
• Sie überprüfen Sachverhalte zum Aufgabengebiet und übernehmen die Beratung wesentlicher Aspekte des Aufgabenbereichs.
• Sie übernehmen die regelmäßige Qualitäts- und Sicherheitskontrollen im zuständigen Fachbereich und sind Schnittstelle zu Techniker*innen und Fremdfirmen.
• Sie besitzen die fachliche Führung, dies schließt die Koordination und Verantwortung von Themen, Arbeitsabläufen im Fachgebiet ohne direkten Mitarbeiterverantwortung ein.
• Sie nehmen an diversen Bau -und Planungsbesprechungen teil und übernehmen die Dokumentation, Berichterstattung und Digitalisierung.

Das bringen Sie mit

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik bzw. Installations- und Gebäudetechnik mit, zudem bringen Sie eine abgeschlossene Werkmeisterschule Fachrichtung Installations- und Gebäudetechnik (HKLS) mit.
• Sie besitzen etwa 3 Jahre Erfahrung in der Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen.
• Von Vorteil ist es, wenn Sie gute Ortskenntnisse, erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik für Erhaltung und im Neubau, sowie MSR-Kenntnisse haben.
• Sie bringen Kenntnisse im Bereich der Planung und Betriebsführung mit.
• Sie besitzen gute EDV Kenntnisse, Word, Excel, Outlook, ELO, SAP, ABK oder AUER.
• Sie bringen die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit und den Führerschein B.
• Ihr Profil wird durch eine selbständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit sowie einer hohen Zuverlässigkeit und Belastbarkeit abgerundet.

Das bieten wir Ihnen

• Gehalt
  Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.077,47 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
• Ausbildung
  Wir ermöglichen eine Ausbildung (in Vollzeit) bereits im bezahlten Dienstverhältnis. Neben praktischen Einheiten vermitteln wir dabei auch theoretisches Wissen zu Technik, Sicherheit und Bedienung.
• Beruf und Studium
  Zeitliche Flexibilität und Teilzeit-Modelle: Bei uns muss man sich nicht zwischen Studium oder Beruf entscheiden, sondern kann spannende Einblicke in der Praxis gewinnen.
• Bezahlte Pausen
  Kolleg*innen im Sicherheitsdienst sowie Service-Mitarbeitende erhalten bezahlte Pausen: Damit können wir unseren Fahrgästen jederzeit behilflich sein.
• Einsteigen und Aufsteigen
  Man lernt nie aus: Unsere vielfältigen Angebote der innerbetrieblichen Weiterentwicklung unterstützen unsere Kolleg*innen dabei, beruflich voranzukommen.
• Entwicklungsmöglichkeiten
  Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
• Erreichbarkeit und Service
  Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
• Gestaltungsspielraum
  Um Wien gemeinsam in Bewegung zu halten, braucht es Mut zu Neuem! Deswegen geben wir den notwendigen Freiraum, um Ideen aktiv einzubringen und sie auch umzusetzen.
• Gesundheit und Vorsorge
  Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
• Greener Linien
  Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
• Job & Familie
  Ob Familie oder Weiterbildung: Wir bieten eine 37,5 Std./Woche in Vollzeit an, sowie Unterstützung bei der Planung des individuellen Karenzmanagements und dem Familien-Monat, der für alle Elternteile gilt.
• Kinderbetreuung
  Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
• Mobile Arbeitswelt
  Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
• Onboarding
  Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
• Speisen und Getränke
  Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
• Unser Mitarbeiter*innenausweis
  … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
• Vergünstigungen
  Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
• Vernetzung
  Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
• Work-Life-Balance
  Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Nicola Vodenicarevic

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.