Abteilungsleiter Qualitätsmanagement (w/m/d)
Wir suchen für unseren Kunden einen Abteilungsleiter (w/m/d) mit umfassendem QM/QS-Know-how und Führungserfahrung, um die QM-Abteilung eines Produktionsunternehmens strategisch und operativ zu leiten und anspruchsvolle QM-Projekte erfolgreich umzusetzen.
Bewerbung:
via smart bewerben
Referenznummer:
110089-SPKA
Ansprechperson:
Mag.a (FH) Sabine Pötz
Verantwortungsbereich
Als Abteilungsleiter (w/m/d) für das Qualitätsmanagement übernehmen Sie die strategische und operative Führung der QM-Abteilung.
Sie verantworten die rechtskonforme Umsetzung und Einhaltung von Qualitätsnormen, v.a. ISO-Normen und CEN-Standards, sowie die Durchführung und Koordination von internen und externen Audits. Sie stellen DSGVO-konforme Prozesse im Datenschutzmanagement sicher und wirken an CSR- bzw. ESG-Projekten mit.
Die Planung und Umsetzung von Awareness-Schulungen für die gesamte Organisation rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Was wir Ihnen bieten
- Innovation und Tradition: Sie werden Teil unseres 260 Personen großen Technologie-Unternehmens, das Tradition mit modernen Ansätzen in Entwicklung und Produktion vereint.
- Kleines Team, großer Impact: Im QM-Team arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung und allen Abteilungen zusammen, um gemeinsam mit Ihrem 2-köpfigen Team wegweisende Entscheidungen zu treffen und nachhaltige Qualitätsstandards zu setzen.
- Gelebte Agilität: Agilität ist bei uns nicht nur Theorie, sondern gelebte Praxis auf allen Ebenen und fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch Innovation, Prozessorientierung und Professionalität aus.
- Flexibilität, die zu Ihnen passt: Selbstorganisierte Arbeitszeiten, flexible Homeoffice-Regelungen und ein All-in-Vertrag bieten Ihnen maximale Freiheit in Ihrem Berufsalltag.
- Gemeinsam erfolgreich: Unser Erfolg ist das Ergebnis der wertvollen Beiträge aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Daher erhalten Sie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Flexibilität im Bewerbungsprozess: Welche Form des Job-Interviews bevorzugen Sie? Wir sind flexibel und passen uns an Ihre Bedürfnisse an: Präsentieren Sie sich entweder über Video-Call oder lernen Sie uns und den Job persönlich vor Ort in unserem Office näher kennen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihren Bewerbungsprozess individuell und für Sie optimal gestalten!
- Gehalt: Das Bruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Leistung zwischen 6.400 und 7.500 EUR monatlich (14x).
- Beschäftigungsverhältnis: Anstellung
- Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
- Dienstort: Wien
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische und/ oder technische Ausbildung an einer HTL, HAK, FH oder Universität
- Ausbildungsschwerpunkt im Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, in der Unternehmensführung, o.Ä.
- Hohe Führungskompetenz und idealerweise einschlägige Erfahrung in der Team- und/ oder Abteilungsleitung
- Sehr gute Kenntnisse und umfassende Erfahrung rund um ISO-Normen und CEN-Standards
- Sehr gute Kenntnisse rund um Audits und Erfahrung in der Planung und Umsetzung von internen und externen Audits
- Sehr gute Kenntnisse im Datenschutzmanagement sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung DSGVO-konformer Prozesse
- Breites Projekt- und Prozessmanagement-Methoden-Know-how und Erfahrung in der Arbeit nach klassischen und agilen Prozessen
- Fundiertes Präsentationstechnik-Know-how, Interesse und idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Schulungen und Workshops
- Versiert im Umgang mit QM-Tools und integrierten Managementsystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Persönlich sind Sie
- strategisch im Denken und umsetzungsstark, wodurch es Ihnen gelingt ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu schaffen und QM-Strategien qualitätsbewusst und verbindlich auf den Boden zu bringen
- kommunikationsstark und lösungsorientiert, um als kompetente Ansprechperson für diverse Stakeholder qualitätsrelevante Fragen effektiv zu beantworten und Lösungen zu entwickeln
- durchsetzungsstark und empathisch, wodurch es Ihnen gelingt einen kooperativen Führungsstil zu pflegen, der auf Vertrauen basiert
- eigenverantwortlich und loyal, um langfristig Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zu gestalten
- offen für gelegentliche Reisetätigkeit, um ein bis zweimal pro Monat externe Audits vor Ort zu begleiten
TECHSEARCH ist ein Unternehmen, das Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Unter dem Grundsatz "Talent primär - Gender egal" wenden wir uns an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion oder Weltanschauung.
(c) TECHSEARCH
Opernring 1/E/636
1010 Wien
+43 680 40 66 963