Techniker Für die Projektabwicklung Elektrotechnik (w/m/d)

Techniker für die Projektabwicklung Elektrotechnik (w/m/d)

DEIN Sprungbrett ins Projektmanagement

15.11.2024   Job-Nr.: 215013

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Unser Kunde ist Teil eines weltweit angesehenen Konzerns und schafft integrierte, innovative Transport- und Logistiklösungen für einen sicheren, wirtschaftlichen und zugleich auch umweltgerechten Personen- und Güterverkehr. Zur Verstärkung des kompetenten Teams suchen wir:

Linz

Elektrotechnik / Elektronik

Aufgabengebiet

• Support der Gesamtprojektleitung in der technischen Organisation rund um die Projektabwicklung
• Sowohl im Büro als auch auf der Baustelle koordinierst du die Termine und das Personal (Kapazitäten, Kosten, Ressourcen,...)
• Auch das Bestellwesen sowie der Lieferanteneinkauf und zusammenhängende Kalkulationen liegen in deiner Verantwortung (Angebote, Material,...)
• Zudem agierst du als Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern und betreust die technischen Werksabnahmen / Inbetriebnahmen beim Kunden vor Ort
• Abschließend bist du für das Dokumentationsmanagement zuständig und behältst so den optimalen Überblick

Skill-Set

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o. Ä.
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Industrieumfeld wünschenswert und ausgeprägtes Interesse an der Abwicklung von elektrotechnischen Industrieprojekten
• Kenntnisse mit EPLAN und MS-Office von Vorteil
• Sehr Hohe Reisebereitschaft von mind. 50% hauptsächlich im europäischen Raum
• Ausgezeichnetes Deutsch und gute Englischkenntnisse

Worauf man sich freuen kann

Benefits:

• Neueste Technologien mit den höchsten Anforderungen in der Elektrotechnik in einem krisensicheren Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket mit vielen Vergünstigungen sowie entsprechenden Prämiensystemen
• Laptop oder Firmenhandy zur Privatnutzung, Parkplätze, Kantine, etc. runden das Gesamtpaket ab

Entwicklungsmöglichkeit:

• Umfangreicher Einblick in das Projektmanagement: Dein next Step auf der Karriereleiter?
• Weiterentwicklung in allen Bereichen der Elektrotechnik (Hardware-/ Software-Engineering, ...)
• Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Projektumfeld

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sophie Ecker s.ecker@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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