Commissioning Manger for Steelmaking Solutions (m/w/*)

bei Primetals Technologies Austria GmbH Linz vor einer Woche

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Lösungen für die grüne Zukunft der Metallindustrie entwickeln? DAS HAT STEEL.

Primetals Technologies ist ein globaler Anlagenbauer und Servicepartner der Metallindustrie und bietet vielfältige Karrierechancen. Wir sind Pioniere, im Herzen von Linz, mit der außergewöhnlichen Leidenschaft, die Metallindustrie in Richtung Dekarbonisierung und Digitalisierung zu führen und damit zu einer nachhaltigeren Umwelt beizutragen. Unser Pioniergeist und die Leidenschaft für die Welt der Eisen- und Stahlindustrie hat uns zu anerkannten Vorreitern unserer Branche gemacht.

7.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 1.700 am Standort in Linz, bringen unsere Technologien und Projekte voran. Die Kernkompetenzen in Linz umfassen: Eisen- und Stahlerzeugung, Strangguss, Endless Strip Production, Walzwerkstechnik, Automation, Umwelttechnologien, Mechatronik, Lifecycle-Services, Digital Transformation sowie Green Steel. Haben auch Sie eine außergewöhnliche Leidenschaft für Spitzenleistungen und Problemlösungen, dann werden Sie Teil unseres globalen Teams!

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft!

Commissioning Manger for Steelmaking Solutions (m/w/*)

Was sind meine Aufgaben?

Unsere Abteilung Iron & Steelmaking (I&S CS TI) ist verantwortlich für die technologische Umsetzung im Geschäftsbereich Konverterstahlherstellung.
Das Portfolio der Konverterstahlherstellung umfasst Anlagen zur Behandlung von Roheisen, LD und KOBM Konverter, AOD-basierte Edelstahlkonverter sowie elektrische Einschmelz Aggregate für die grüne Stahlherstellung.
Für die Inbetriebnahme großer und komplexer Anlagen verstärken wir unser Team mit einer Inbetriebnahmeleitung, welche auch zur Prozess- und Produktverbesserung beiträgt und die Projektleitung unterstützt.

Zu den Hauptaufgaben gehören:

Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Inbetriebnahme (IBN) von den ersten Funktionstests bis zu den Leistungstests und Abnahme der Anlage
Management und Koordination der Inbetriebnahme-Arbeiten (z.B. Testsequenzen, Einzel- und integrierte Funktionstests) gemäß Zeitplan
Erstellung und Aktualisierung des IBN Plans in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
Einsatzplanung von technischem Personal
Organisation und Durchführung von Schulungen
Leitung und Protokollierung der täglichen IBN Besprechung
Unterstützung der Projektleitung zur Sicherstellung der Einhaltung der im projektbezogenen Vertrag festgelegten Rechte und Pflichten
Koordination und Erstellung aller Inbetriebnahme-Checklisten und -Protokolle, Leistungs- und Abnahmeberichte
Erstellung der As-Built-Dokumentation und Sicherstellung der Sammlung von Betriebsdaten für das Know-how-Feedback sowie Erstellung des IBN Berichts
Optimierung von Anlagen und Prozessen nach der Inbetriebnahme

Wir bieten ein innovatives internationales Arbeitsumfeld mit einer sehr offenen Kultur. Es wird eine gute Balance zwischen der Inbetriebnahme etablierter Technologien und neuer Anlagen für die grüne Stahlherstellung geben, die in Zukunft einen größeren Anteil am Geschäftsportfolio ausmachen werden. Wir bieten auch Weiterentwicklungmöglichkeiten beispielsweise in Richtung Projektleitung oder Technologie.

Was bringe ich mit?

5+ Berufserfahrung in der Stahlindustrie, idealerweise in der Inbetriebnahme, Instandsetzung oder Wartung bevorzugt
Maschinenbau und Stahlherstellungskenntnisse (Metallurgie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau)
Kenntnisse im Bereich der Automatisierungs- und Softwaretechnik.
Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden und -tools, Kenntnisse im Vertragsrecht und in den Vorschriften für das Projektgeschäft
Berufserfahrung in internationalen Teams
Bereitschaft zu internationalen Reisen und Baustellenentsendungen
Fortgeschrittene Kenntnisse in Englisch und Deutsch

Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie uns mit Ihrer proaktive und lösungsorientierte Einstellung, als auch mit Ihrer hohen Integrität im Umgang mit anderen. Weiters besitzen Sie interdisziplinäre und starke analytische Fähigkeiten sowie eine qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Ihr Profil rundet sich durch Ihrer Konfliktmanagementfähigkeiten sowie Ihre hohe Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit ab.

Was muss ich noch wissen?

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion bei Erfüllung aller Anforderungen mindestens EUR 61.022,78 (G/00). Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. Weiters bieten wir attraktive Sozialleistungen wie bspw. Betriebsmedizin, ausreichend Gratis-Stellplätze für Fahrzeuge, Kantine sowie Arbeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und Arbeiten im Homeoffice uam.