Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.
MitarbeiterIn für die Zentrale Leittechnik
JobID: 7591
Vollzeit (7 Tage-Woche, Turnusdienst), Dauerverwendung
Aufgabeninhalte:
- Überwachung von elektrotechnischen und haustechnischen Anlagen (z.B. Notstromanlagen, Heizungs- und Klimaanlagen, Brandmeldeanlagen, Förderanlagen etc.)
- Betreuung Dampfkesselhaus (Bereitschaft zur Ablegung der Dampfkesselwärter-Prüfung innerhalb von 6 Monaten ab Dienstantritt)
- administrative Tätigkeiten (Abwicklung von Arbeitsaufträgen und Bestellungen SAP und wave)
- Behebung von Störungen bzw. Reparaturarbeiten, Mithilfe bei Wartungsarbeiten im jeweiligen Fachbereich
- Die ständige Erstannahme von Störungsmeldungen und die Weitergabe von Arbeitsaufträgen an die Werkstätten erfordern entsprechendes Kommunikations- und Konfliktlösungsvermögen. Für diese Stelle ist es wichtig einen Gesamtüberblick über die technischen Einrichtungen des Kepler Universitätsklinikums am Med Campus zu haben, um rasch und richtig entscheiden zu können.
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als ElektrotechnikerIn (oder eines artverwandten Elektro-Berufes), GebäudeleittechnikerIn oder als HKLS-TechnikerIn
- Turnusdienste (7 Tage-Woche)
- Führerschein Gruppe B
- gute MS-Office Kenntnisse
- Selbständigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Mehrdienstleistungen
- volle gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
erwünscht:
- mind. 3-jährige Berufspraxis in der Überwachung und Reparatur von technischen Anlagen
- Berufserfahrung im Krankenhausbereich
- Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien
Rückfragen und nähere Auskünfte:
Ewald Langthaler, Bereichsleitung ZLT, T: +43 (0)5 7680 83 73910
Aidat Bajtimieva, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T: +43 (0)5 7680 87 22352
Ihre Vorteile:
- KFL-Versicherung - Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
- Kinderbetreuung - betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
- Mobilität - absperrbare Fahrradabstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
- Mitarbeiterrestaurant - günstige Verpflegung, Vitalküche
- Fortbildungsprogramm - firmeneigene Kurse und Gesundheitsförderung
- Teilzeitmodelle - positionsabhängig diverse Teilzeitmodelle (Work-Life-Balance)
- Telearbeit - Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
- Ermäßigungen - Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
- Nachhaltigkeit - PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten
Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.481,30 (Grundlage LD 16/05, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Besetzungstermin: ab sofort
Bitte bewerben Sie sich bis 28.11.2024 online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei. Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.