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#teamlidl
Wir suchen dich!
Projektleitung Filialbau (m/w/d)
Arbeitsort: Hauptsitz / Zentrale Unter der Leiten 11 5020 Salzburg
Positionsebene: Berufserfahrene/r
Abteilung/Bereich: Real Estate
Vertragsart: Vollzeit
Referenz-Nr. : 482052
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen die 1. Wahl als Arbeitgeber - und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben - auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!
Deine Aufgaben
- du bereitest Bauprojekte vor und übernimmst Projektaufgaben, planst Rollouts, vergleichst technische Lösungen und bewertest diese
- laufend prüfst du technische Systeme und bewertest diese auf ihre Eignung für unsere Filialbauten
- du analysierst Kosten und vergleichst Preise, um die beste Baulösung für unsere Filialen zu finden
- gekonnt bereitest du deine Ergebnisse auf, stellst sie in ansprechenden Präsentationen vor und stimmst dich mit deinen Schnittstellen ab
- du erstellst Leitlinien und Baubeschreibungen für die operative Umsetzung unserer Projekte und stellst sicher, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind
Dein Profil
- du hast ein Studium, eine HTL-Matura oder einen Meister im Bereich Bauwesen,Architektur / Gebäudetechnik / Elektrotechnik abgeschlossen
- du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich mit
- im Umgang mit dem MS-Office-Paket fühlst du dich sicher und idealerweise bringst du AutoCAD-Kenntnisse mit
- du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
- du bringst eine österreichweite Reisebereitschaft von ca. 5-10% der Arbeitszeit mit
- Teamgeist und Neugier zeichnen dich aus und du behältst dein Ziel stets im Fokus
Wir bieten
- ein überdurchschnittliches Gehalt ab EUR 54.600,- *
- Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
- zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
- ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattung
- die Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 5 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm
- attraktive Benefits (z.B. bis zu EUR 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, 6. Urlaubswoche, Sabbatical, Papa-Urlaub)
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation
und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats
Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden - unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.