3.000 People. 30 Countries. #LivingTheFuture.
TÜV AUSTRIA - Das unabhängige, österreichische Unternehmen für Testing, Inspection und Certification, Training & Consulting. Wir liefern unseren Kunden den entscheidenden Mehrwert für nachhaltige und flexible Lösungen durch technische Sicherheit - in Österreich und in mehr als 30 Ländern der Welt.
Wenn auch Sie die Welt ein Stück sicherer machen wollen, bewerben Sie sich als
Techniker für Prüftätigkeiten im Außendienst (gn*) (Jn. 243247)
für Krane-Hebezeuge-Tore
Steiermark; Office: Graz
Ihre Aufgaben:
- Abnahme- und wiederkehrende Prüfungen von diversen Arbeitsmittel wie zB.: Krananlagen, Arbeitsbühnen, Türen,- Tore, Flurförderzeuge
- Diverse Prüfungen gemäß ArbeitnehmerInnenschutzgesetz und Verordnung Persönlicher Schutzausrüstung - Absturzsicherungen inkl. PSAgA.
- Selbstständige Prüfberichterstellung
- Pflege des vorhandenen Kundenstammes, selbstständiges Arbeiten
- Neukundenakquise und Ausbau unserer Bestands- und Potentialkunden
- Abwechslungsreiche Außendiensttätigkeiten
Ihr Profil:
- HTL-TechnikerIn in den Bereichen Metall bzw. Elektrotechnik mit der Bereitschaft zur Fortbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung wird vorausgesetzt, idealerweise Kenntnisse in der Hebetechnik
- Ausbildung als Sicherheitsfachkraft von Vorteil
- Erfahrungen in den Bereichen Persönliche Schutzausrüstung (PSA), Dachfangsicherungen, Absturzsicherung, Maschinensicherheit, ADR oder im Bereich Brandschutz sind von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung und selbstständige Arbeitsweise notwendig
- Körperliche Fitness und Höhenarbeitsfähigkeit
- Flexibilität und hohe Selbstorganisation wird erwartet
- PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
Wir bieten:
- Weiterbildung
- Betriebsarzt
- EAP/Psychische Gesundheit
- Firmenauto
- Firmenhandy
- Firmennotebook
- Gesundheitsmaßnahmen
- Mentorenprogramm
- Sportveranstaltungen
- Vergünstigungen & Zuwendungen
- Work Life Balance
- Jobrad
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Außendiensttätigkeiten!
Sie werden bei Ihren Aufgaben durch kompetente KollegInnen in den jeweiligen Fachbereichen unterstützt. Nicht nur aufgrund der Notwendigkeit aufgrund unserer Akkreditierung legen wir großen Wert auf regelmäßigen Austausch unserer ExpertInnen.
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf EUR 47.180,42 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Christoph Himsl.
Online-Bewerbung
Zurück zum Karriereportal
*Das Zeichen "gn" steht für geschlechtsneutral. Wir sind offen für alle Menschen und wenden uns an alle Geschlechter gleichermaßen.