Mitarbeiter:in IT Projekt- und Prozessmanagement

• Job-ID: V000010031
• Einsatzort: Leoben, Zeltweg
• Zeitpunkt: ehestmöglich
• Art der Anstellung: Vollzeit
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Metal Engineering Division

Ihre Aufgaben

• Projektleitung in internationalen S/4HANA IT und Geschäftsprozess-Rollout-Projekten mit jeweiliger lokaler Unterstützung durch einen Company Coordinator:in
• In den Projekten Steuerung der Phasen Business Readiness Check, Pre-Projects/Training, Build und Deployment (u.a. Integrations-Tests, Enduser-Schulung, Datenmigration)
• Geschäftsprozesscontrolling und Messung der Einhaltung der Prozessstandards in den ausgerollten Firmen
• Unterstützung der globalen Prozessorganisation bei der Prozessentwicklung
• Unterstützung der globalen Prozessexpert:innen bei der Prozessmodellierung und -dokumentation
• Schulung der globalen und lokalen Prozessorganisation

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung an Universität oder FH mit Schwerpunkt Projekt- und Geschäftsprozessmanagement
• Geschäftsprozess- und Projektmanagement Zertifizierung wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsprozess- und Projektmanagement, sowie Change Management
• Erfahrung in Projektmanagement/Prozessmanagement
• Reisebereitschaft ca. 1 Woche/Monat
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturiertheit, Leadership, Teamfähigkeit, Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 4.358,77 (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Aus-und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Getränke
• Gute Verkehrsanbindung
• Kantine
• Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
• Mitarbeiter:innenevents
• Mitarbeiter:innenprämien
• Mitarbeiter:innenvergünstigungen
• Mitarbeiterbeteiligung
• Parkplatz
• Sport- und Fitnessangebote

Das sind wir

voestalpine Railway Systems ist der weltweit führende Anbieter von Systemlösungen im Bereich Bahninfrastruktur und bietet hochqualitative Produkte, Logistik und Dienstleistungen für Schienen-, Weichen-, Signal- und Überwachungsanwendungen. Die über Stahl hinausgehende vollintegrierte Werkstoffkompetenz und industrielle Wertschöpfungskette ermöglichen es voestalpine, die wechselseitigen Abhängigkeiten der Gleiskomponenten zu verstehen und mit diesem Wissen die Lebenszykluskosten des Systems zu optimieren. Durch intelligente digitale Lösungen schaffen wir die Basis für modernes Fahrwegmanagement im Sinn unseres Markenversprechens: "Performance on Track(R)".

Die Abteilung IT- und Prozessmanagement verantwortet ganzheitlich das Enterprise Architektur Management der Business Unit Railway Systems durch Steuerung der IT Infrastruktur und IT Security, der IT Applikationslandschaft, sowie der Geschäftsprozesse mit IT Schwerpunkt

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/railway-systems/de/

Kontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung".

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Darko Preloznik
+43 50304 15 72651

Fachbereich:
Andreas Rath
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