Sales Executive (m/w/d) Insurance
Vertrieb von IT- und Beratungsleistungen im Financial Services (Schwerpunkt Insurance)
- Wien, Linz, Graz
- Vollzeit
- 1.1.2025
*Als internationaler „Player" mit österreichischen Wurzeln leben wir Vielfalt. Egal welches Geschlecht du hast, egal woher du kommst, egal welche Hautfarbe du hast, egal welcher Kultur du angehörst: Bei uns zählst einfach nur DU!
Great things in business are never done by one person, they're done by a team of people.
Diese Aufgaben erwarten dich
- Akquise: Vertrieb unseres IT- und Service-Portfolios bei (inter)nationalen Versicherungen und aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen
- Kunden Fokus: Ausbau der Bestandskunden (Cross-Selling) und Aufbau einer Sales Pipeline bei (Neu-)Kunden in der Versicherungsbranche
- Strategischer Sales: Entwicklung von Kundenbeziehungen, nachhaltige Netzwerkpflege und damit Generieren von Key Accounts
- Prozessverständnis: Beratender Verkauf von IT-Lösungen im Bereich der Versicherungsprozesse und Unterstützung bei der Optimierung digitaler Arbeitsabläufe
- Digitalisierungs-Knowhow: Verständnis von aktuellen / zukünftigen Trends und potentiellen Lösungen in der Insurance-Branche
- Sales-Prozess: Angebote erstellen, Verhandlungen führen und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringen
- Kundentermine: Persönliche und virtuelle Kundentermine professionell planen, führen und nachbereiten
Damit begeisterst du uns
﹟Must Haves:
- Ausbildung: Kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK / HTL / FH / Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaft, IT oder Vergleichbares
- Berufserfahrung: 10+ Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Projekt- oder Dienstleistungs-Sales auf C-Level
- Branchen-Erfahrung: 5+ Jahre in der Versicherungsbranche, auf Unternehmensseite oder externen Beratung, als Consultant / Produktmanager / Projektmanager / Sales
- Fachliches Know-How: Kenntnis über Versicherungsprozesse, -produkte, -trends, -lösungen
- Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)
- Persönlich: Spaß am Erfolg, Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Freude an der Arbeit im Team
﹟Nice to Haves:
- Bestehendes Netzwerk in der Versicherungsbranche in Österreich
- Interesse an Aktuellen IT-Themen und Prozessen in der Versicherungswelt
Darauf kannst du dich freuen
Wir bieten für diese Vollzeitposition ein Jahresgehalt ab EUR 80.000 zusätzlich variabler Vergütung (optionales Firmenauto inkl. Privatnutzung). Eine marktkonforme Überzahlung ist für uns aber selbstverständlich, daher vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt individuell im Gespräch.
﹟BRINGaFRIEND
Seniors genießen die Freiheit, ihre Ideen zu verwirklichen und mit ihrem unternehmerischen Geist etwas Wertvolles zu schaffen. Wir leben Unternehmertum im Unternehmen.
Unsere Benefits für dich
- Modernes, barrierefreies Büro
- Gute Verkehrs-anbindung
- Coaching & Fortbildung,E-Learning-Plattform
- MobileWorking
- FlexibleArbeitszeit
- Buddy-Programm
- Firmenwagen(je Position)
- Handy &Laptop
- Arbeitsmedizin,Gesundheits-vorsorge
- Sport-mitgliedschaftmyclubs
- VergünstigteVersicherungen
- Mitarbeiter-Events & Betriebs- ausflüge
- Bring your kid(in Notfällen)
- DogPolicy
- Getränke,Obstkorb
Dein Kontakt
Gerne steht dir Markus Rossler
unter +43 664 80740344 für Fragen zur Verfügung.
Gestalte mit uns die Welt von morgen
Wir sind Teil der msg Group mit über 10.000 Expert:innen und genießen aufgrund unserer inhabergeführten Konzernstruktur Ent- scheidungsfreiräume, die börsennotierte, globale Unternehmen nicht haben. Wir vereinen die Vorteile der großen, internationalen IT-Unternehmen mit dem Spirit der Wendigkeit, Kreativität und Einzigartigkeit lokaler Startups: „The best of both". Das spiegelt sich auch in unseren Projekten und Kund:innen wider. Wir setzen schon jetzt um, wovon andere nur reden: Das künftige, digitale Leben von uns allen! Mehr Frauen für IT zu begeistern liegt uns am Herzen. Wir sind Mitglied bei VOESI-WOMENinICT und bieten noch dazu ein firmeninternes Mentoring für weibliche Nachwuchskräfte an. Marion und Svenja erzählen in diesem Video, wie ihr Weg in die IT-Branche verlaufen ist, und warum auch du dich dafür entscheiden solltest.
Bewerbungsprozess
Bewerbungen erfolgen ein- oder zweistufig in persönlichen Gesprächen (Fachbereich und HR). Gerne bieten wir im ersten Schritt auch virtuelle Interviews an. Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung.