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Senior Procurement Manager (w/m/d)
Setzen Sie neue Maßstäbe im Einkauf innovativer Elektronikkomponenten!
25.11.2024 Job-Nr.: 215091
Unser Kunde ist ein weltweit anerkannter Partner der Fahrzeugindustrie. Das Unternehmen leistet einzigartige Forschungs- und Entwicklungsarbeit, wobei der Schwerpunkt im Bereich der Motorentechnik liegt.
Graz
Einkauf Technik
Aufgabengebiet
- Aufbau und Umsetzung einer globalen Beschaffungsstrategie für PCBAs und elektronische Bauteile zur Sicherstellung von Wettbewerbsvorteilen
- Analyse internationaler Märkte, um technologische Trends, Risiken und Chancen rechtzeitig zu erkennen
- Optimierung von Lieferketten durch gezielte Verhandlungen, die Einhaltung von Budgetvorgaben und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards
- Etablierung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Absicherung der Materialverfügbarkeit, selbst in anspruchsvollen Marktsituationen
- Zusammenarbeit mit regionalen Einkaufsteams und internen Stakeholdern zur Harmonisierung der globalen und lokalen Einkaufsstrategien
- Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen, inklusive Vertragsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
Skill-Set
- Erfolgreich abgeschlossene technisch-wirtschaftliche Ausbildung (FH, TU) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Schwerpunkt auf Elektronik
- Sicherer Umgang mit SAP, zusätzliche Qualifikationen (z. B. CPSM, CIPS) sind von Vorteil
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, ergänzt durch die Fähigkeit, komplexe Inhalte klar zu präsentieren
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie kulturelles Verständnis für die Zusammenarbeit in internationalen Teams
- Hohe analytische Kompetenz, gepaart mit einer systematischen Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigeren und sichereren Zukunft der Mobilität
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen eingebracht und umgesetzt werden können
- Täglich frische Verpflegung durch Food-Trucks, Snack-Stand und Kantine
- 80 % Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder ein eigener Parkplatz direkt vor Ort
- Ein persönliches Onboarding mit individueller Betreuung und Unterstützung durch einen zugewiesenen Mentor
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4700, Maximum 6000
Mindestgehalt
EUR 4700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4700 und EUR 6000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.