Technikerin (w/m/d) für Aus- und Fortbildungen im Bereich Bahninfrastruktur

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Technikerin (w/m/d) für Aus- und Fortbildungen im Bereich Bahninfrastruktur

in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h) möglich

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Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe!

Das erwartet Sie

  • Sie unterstützen unser Team im Infrastruktursicherheitsmanagement bei der Durchführung und Organisation hochwertiger Schulungen und Unterweisungen, die interne technische Regelwerke, eisenbahnrechtliche Themen, Arbeitnehmer*innenschutz und weitere Bereiche abdecken.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Koordination von Schulungen, die eigenständige Durchführung von Unterrichtseinheiten sowie die Funktion als Schnittstelle zu unseren bautechnischen Organisationseinheiten.
  • Sie beraten unsere Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Fachbereichen.
  • Das Monitoring interner Abläufe mit dem Fokus auf die Einhaltung von rechtlichen, fachspezifischen und normativen Grundlagen - dabei v.a. das Aufzeigen von Verbesserungspotenzial, liegt ebenso in Ihrem Wirkungsbereich.
  • Die Mitarbeit bei Schulungskonzepten und bei der Erarbeitung von Schulungsmethoden im Bereich Infrastrukturmanagement runden Ihren Aufgabenbereich ab.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine HTL-Matura oder einen technischen Abschluss einer Universität oder Fachhochschule und bringen mindestens 4 Jahre Berufserfahrung mit.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich des Arbeitnehmer*innenschutzes.
  • Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie in der Anwendung eisenbahnrechtlicher Vorschriften ist von Vorteil. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen und/oder technischen Normen.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Erwachsenenbildung gesammelt, beispielsweise durch Vorträge oder die Gestaltung von Lernunterlagen.
  • Ihre Präsentations- und Beratungskompetenz ist ebenso ausgeprägt wie Ihre Fähigkeit zur interdisziplinären Vernetzung. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert.

Das bieten wir Ihnen

  • Gehalt
    Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.295,84 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
  • Entwicklungsmöglichkeiten
    Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Erreichbarkeit und Service
    Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Gesundheit und Vorsorge
    Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) - Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien
    Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Kinderbetreuung
    Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt
    Wir schreiben Flexibilität groß - auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen - egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding
    Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Speisen und Getränke
    Ob Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs oder Snacks zur Stärkung zwischendurch: in den Betriebsrestaurants an unseren Standorten in Erdberg sowie in der Hauptwerkstätte Simmering ist für jeden Geschmack etwas dabei. Natürlich gibt es auch vegetarische Optionen. Mahlzeit!
  • Unser Mitarbeiter*innenausweis
    … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien! Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
  • Vergünstigungen
    Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
  • Vernetzung
    Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
  • Work-Life-Balance
    Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

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Wir freuen uns auf Sie!

Gemeinsam halten wir die Stadt am Laufen - seit 75 Jahren und auch in der Zukunft. Schau vorbei und gestalte mit uns die #zukunftwien: www.wienerzukunftswerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Andrea Toth

Personalabteilung | Recruiting

Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

Kontakt

Wiener Linien

Erdbergstraße 202
1030 Wien

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