Produktionsleiter:in
Arbeitsort: Edelstal
Bereich: Produktion
Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche)
Start: 01.02.2024
Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment - 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.
In der Position als Produktionsleiter:in bist du verantwortlich für einen bestimmten Produktionsbereich des Werks (z.B. definierte Produktionslinien oder das Rohstofflager), dessen nachhaltige Weiterentwicklung, Einhaltung Qualitäts- & Sicherheitsstandards, Personalmanagement und Zielerreichung.
DEINE NEUEN AUFGABEN:
- Du bist für die Ausführung der betrieblichen Produktionspläne und Zielerreichung verantwortlich, inkl. der Zuweisung von Ressourcen zum Produktionsprozess
- Du beweist starke Personalführung, entwickelst dein Team fortlaufend weiter und baust nachhaltige Personalstrukturen auf, um Bestleistungen erbringen zu können
- Du verantwortest ein effektives und kostenminimierendes Management und sorgst für die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien
- Du wirkst aktiv an der Erstellung von Businessplänen und Jahreszielen, sowie an der jährlichen Planung und Überarbeitung der jeweiligen Elemente der Kostenstellen, mit
- Du bist in enger abteilungsübergreifender Abstimmung zu Nachhaltigkeit, Wartung und Planung und übernimmst die Ausführung der festgelegten Aufgaben und Prioritäten
- Du unterstützt die Umsetzung von Continuous Improvement, sowie Lean Manufacturing
SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?
- Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Bereich der Produktion mit, idealerweise im Lebensmittelbereich oder der FMCG-Branche
- Du hast ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Projekt-, Prozess- und Change-Management und hast ein gutes Verständnis für die Produktionskostenstruktur
- Deine Kommunikationsfähigkeit (ausgezeichnetes Deutsch und flüssiges Englisch), deine Flexibilität, Lösungsorientierung und Verhandlungsstärke zeichnen dich aus
- Du kennst dich mit GMP-, GHP- und HACCP Standards aus und auch Lean Management Methoden sind dir bekannt, idealerweise verfügt du sogar über ein Zertifikat
- Du überzeugst durch Motivation, Team-Spirit, sowie Verantwortungsbewusstsein und fokussierst stets Optimierungsmöglichkeiten und Innovationen
Gehalt:
Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 85.000,- brutto/Jahr (ausgehend von einer Vollzeitstelle/ 38,5 Wochenstunden, All-In) rechnen. Entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine höhere Überzahlung möglich. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
Diversity, Equ ity & Inclusion:
Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are", ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet - im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen.
Sustainability:
Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste" - eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.
BENEFITS
- Mitarbeiter:innenaktien
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter:innenrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Essensstütze
- IT Equipment
- Freigetränke
- Well-Being Programm
DEIN:E ANSPRECHPARTNER:IN
Anna Thurner
People & Culture
+43 (0) 676 826 772 6
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