Werde einer davon als Claim Manager (w/m/d) beim führenden Fassadenbau-Experten seele.
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Ort: Schörfling am Attersee
Beschäftigungsbeginn: ehestens
Berufserfahrung: mehrjährig
Die seele Gruppe gilt als Technologieführer im innovativen Dach- und Fassadenbau. Für Architekturikonen weltweit, wie z.B. Sphere in Las Vegas, die Shopping Mall ICONSIAM in Bangkok oder die Battersea Power Station in London, realisieren wir mit rund 1.000 Mitarbeitenden wegweisende Gebäudehüllen und Konstruktionen. Das Team der se-austria GmbH & Co. KG in Schörfling am Attersee schafft mit rund 150 Mitarbeitern komplexe Stahl-Glas-Architektur und spektakuläre Ganzglaskonstruktionen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vertragsmanagement suchen wir für unseren Standort in Schörfling am Attersee zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Claim Manager (w/m/d).
Deine Aufgaben als Claim Manager
- Rechtliche Begleitung der Projekte vom Angebot bis zur Endabrechnung inklusive Nachtragswesen
- Unterstützung der Projektleitung im rechtlichen Schriftverkehr
- Erkennen, dokumentieren und aufbereiten von Störungen im Bauablauf und Nachträgen (in Abstimmung mit der Projektleitung)
- Aufbereitung und Umsetzung von Claim Management und -Koordination (in Abstimmung mit der Projektleitung)
- Unterstützung des Einkaufs bei der Verfolgung von Ansprüchen gegenüber Nachunternehmern
- Geltendmachung und Durchsetzung von Vergütungsansprüchen ggf. auch in Zusammenarbeit mit dem Rechtsanwalt
Das solltest du als Claim Manager mitbringen
- Technische Ausbildung (HTL, FH, TU) und/oder abgeschlossene juristische Ausbildung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich
- Technikaffinität, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denken sowie Geschick im Entwickeln innovativer Lösungen
- Teamorientierung und zugleich Eigenverantwortung und Engagement
- Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen
Die angegebene Gehaltsspanne richtet sich nach dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt für Angestellte im Metallgewerbe. Eine Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung ausdrücklich gegeben.
Kontakt
Cornelia Kirchgatterer
Recruiting
+43 7662 22000 201
Das bieten wir
Einzigartige Projekte
Beteilige dich an der Realisierung weltweiter, einzigartiger Objekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
Angenehmes Betriebsklima
Bei uns erwartet dich ein kollegiales Betriebsklima mit gelebtem Teamgeist, flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswegen, die eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit fördern.
Regelmäßige Teamevents
Regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt und bieten die Möglichkeit, abseits des Arbeitsalltags gemeinsame Erlebnisse zu teilen - von After-Work-Drinks über sportliche Aktivitäten bis hin zu Firmenfeiern und Ausflügen.
Moderner Arbeitsplatz
Unsere MitarbeiterInnen profitieren von ergonomischen Möbeln, neuester technischer Ausstattung und flexibel nutzbaren Arbeitsbereichen wie Einzelkonferenzkabinen, Silent Offices oder höhenverstellbaren Tischen, die effizientes und komfortables Arbeiten unterstützen.
Flexible Arbeitszeiten
Mit einem flexiblen Arbeitszeit- und Gleitzeitmodell mit Zeitkonto unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten die Möglichkeit, Überstunden flexibel auszugleichen.
Aus- und Weiterbildung
Wir bieten umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie individuelle Entwicklungschancen in einer inhabergeführten, international ausgerichteten Unternehmensgruppe.
Onboarding Programm
Unser strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass neue MitarbeiterInnen von Beginn an durch erfahrene KollegInnen optimal betreut und in ihre Aufgaben eingeführt werden.
Gesundheitsmaßnahmen
Unser hauseigener Betriebsarzt betreut die MitarbeiterInnen umfassend mit arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Impfaktionen sowie Vorsorgeangeboten. Zusätzlich bieten wir regelmäßig Gesundheits- und Fitnessangebote wie Rückenschulungen, Schnuppertrainings oder Workshops aller Art.
Essenszulage
Alle MitarbeiterInnen erhalten pro Anwesenheitstag eine Essenszulage in Form von 7EUR-Essensmarken, die flexibel in umliegenden Restaurants, bei Lieferdiensten sowie an Foodtrucks eingelöst werden können.
Getränke und Obst
Unsere MitarbeiterInnen genießen jede Woche einen kostenlosen Bio-Obst- und Gemüsekorb, um gesunde Snacks im Arbeitsalltag zu bieten. Zudem stehen kostenfrei Kaffee, Tee und Softdrinks zur Verfügung.
Mitarbeitergeschenke- und rabatte
Freudige Ereignisse wie Geburtstage, Weihnachten, Jubiläen oder der Familiennachwuchs unserer MitarbeiterInnen feiern wir mit Geschenken und Prämien. Darüber hinaus bieten wir eine breite Auswahl an Mitarbeiterrabatten, sowohl regional als auch online.
Kinderbetreuung im Sommer
Im seele Sommer-Camp bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein zweiwöchiges, abwechslungsreiches Ferienprogramm für Kinder von 3 bis 12 Jahren - eine ideale Unterstützung für Eltern während der Sommerferien.