Firmeninformation
TE Connectivity Ltd. (NYSE: TEL) ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen und Hersteller von Verbindungs- und Sensorlösungen mit einem Umsatz von 14 Milliarden US-Dollar. Wir ermöglichen eine sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft. Seit über 75 Jahren haben sich unsere Technologien in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit 80.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Entwicklungsingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern in allen führenden Industriebranchen zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr unter www.te.com und auf LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.
Was TE Connectivity anbietet:
Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann - das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!
- Attraktives Gehaltspaket
- Leistungsorientierte Bonuspläne
- Sport- und Fitnessangebote
- TE-Aktienkaufprogramm
- Lokale gemeinnützige Aktionen
- TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking")
- Gelebte Inklusion und Diversität
Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren.
Position: Sr. R&D/PRODUCT DVL ENGINEER
Business Unit Industrial -Relay PSF
Dienstort Österreich, Waidhofen / Thaya
Übersicht:
Für unser Produktentwicklungsteam für elektromechanische Relais im Center of Competence in Waidhofen / Thaya in Österreich suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Senior Produktentwickler (m/w/d).
Als Produktentwickler sind Sie verantwortlich, Produktmanagement und Sales mit innovativen Produktlösungen zu unterstützen. Unsere Produkte werden für den globalen Markt entwickelt und bestehen für viele Jahre am Markt (>15 Jahre). Als Produkt Entwicklungsingenieur entwickeln sie diese Produkte von der ersten Idee bis hin zur Serienreife.
Die Position berichtet direkt an den Leiter der Produktentwicklung.
Aufgabengebiet:
- Hauptverantwortlicher Entwicklungsingenieur von elektromechanischen Relaisplattformen und Plattformerweiterungen
- Eigenständige Entwicklung innovativer Produktlösungen unter Einhaltung der relevanten Normen
- Abstimmung der Produktanforderungen mit Field Application Engineers, Produkt Management sowie Kunden
- 3D Design sowie der Erstellung von 2D Produktzeichnungen
- Durchführen von Machbarkeitsstudien und Tests
- Leitung von Design for Manufacturing (DFM) und Design Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (DFMEA)
- Zusammenarbeit mit Ansys Simulationsexperten und unserem hausinternen Labor sowie Prototypenbau
- Arbeiten in einer internationalen Arbeitsumgebung
Anforderungsprofil:
- HTL-Abschluss oder Bachelor Degree in Mechatronik (von Vorteil), Maschinenbau, Elektrotechnik mit Berufserfahrung
- Erfahrung mit der Umsetzung von Entwicklungsprojekten
- Erfahrung mit Projektmanagement von Vorteil
- 3D CAD-Konstruktionserfahrung (bevorzugt PTC Creo oder ähnliche parametrische CAD-Programme)
- Kreative und analytische Denkweise sowie Problemlösungskompetenz
- Hohe Innovationskraft und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse
Wir sind gesetzlich verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben. Dieses beträgt EUR 3.670 brutto pro Monat (14mal jährlich). Auf die Möglichkeit einer Überzahlung je nach Qualifikation und Ausbildung wird ausdrücklich hingewiesen.
Wenn Sie die Position interessiert, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
Tyco Electronics Austria GmbH
Schrackstraße 1
3830 Waidhofen an der Thaya
Mail: karriere@te.com
jobs.te.com
EVERY CONNECTION COUNTS
As an Equal Opportunity Employer, TE Connectivity does not discriminate because of Race, Religion, Color, Age, Gender, Marital Status, Sexual Orientation, Gender Identity, National Origin, Physical or Mental Disability, or Protected Veteran Status, or any other categories protected by law.
PAY TRANSPARENCY NONDISCRIMINATION PROVISION
The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.