Techniker*in Arbeitsvorbereitung Metall (m/w/d)

Folgende Stelle (Vollzeit -- 38,5 Std.) ist zum ehestmöglichen Term in zu besetzen:

Techniker*in Arbeitsvorbereitung Metall (m/w/d)

Das sind Wir

Die GW St. Pölten Integrative Betriebe GmbH, mit Sitz in St. Pölten-Hart, ist mit rund 580 Mitarbeiter*innen einer der größten Integrativen Betriebe Österreichs. Unsere Mission und gesetzlicher Auftrag ist es, Menschen mit Behinderung zu beschäftigen. Wir sind ein zertifizierter Industriebetrieb modernen Formates und bieten Produkte und Leistungen, die von Lohnfertigung bis zu Komponenten- oder Systemlieferung reichen, an.

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre bzw. HTL) bevorzugt Maschinenbau, Metalltechnik, Mechatronik
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Bereich
• 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung wünschenswert
• Fundierte Office-Kenntnisse, sowie Anwenderkompetenz technischer Programme (z.B.: Solid Edge, AutoCAD,…)
• Erfahrung im Umgang mit Normen bzw. entsprechende Einarbeitungsbereitschaft
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Koordinationsfähigkeit und hohe Teamfähigkeit
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsaufgabe

Ihre Aufgaben

Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden übernehmen Sie vielseitige Aufgaben wie die technische Abklärung, die Bearbeitung von Anfragen sowie die Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb. Darüber hinaus kalkulieren Sie die Herstellungskosten und arbeiten aktiv an kundenspezifischen Projekten, sei es bei der Entwicklung von Neuteilen oder der Verbesserung bestehender Produkte. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Erstellung von Zeichnungen und technischen Dokumenten wie Stücklisten, Fertigungsunterlagen, Prozessbeschreibungen und Vorgabezeiten. Zudem tragen Sie zur kontinuierlichen Verbesserung bei, um Qualität, Flexibilität und Auslastung in unseren Prozessen weiter zu optimieren.

Wir bieten Ihnen

• Motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Fundierte Einschulung und einen abwechslungsreichen Arbeitsbereich
• Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Betriebskantine, hauseigener Fitnessraum, Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung, ...
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir bieten für diese Position bei Erfüllung aller Voraussetzungen ein kollektivvertragliches Mindestgehalt auf Vollzeitbasis von EUR 3.391,47 brutto. Wie viel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von Ihnen ab -- je nach Ausbildung und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung und fördern Chancengleichheit sowie Diversität. In der Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir zahlreiche Potenziale, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Bei gleicher fachlicher Qualifikation werden Menschen mit Behinderung bevorzugt.

Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto und weiteren Unterlagen (z.B.: Zeugnisse, Behindertenpass, GdB-Bescheid, ...) -- aus schließlich im PDF-Format -- gleich per smart bewerben
Unsere Ansprechpersonen sind: Christian Griessler und Sonja Wöss

Bereichern Sie unser Team und bewerben Sie sich bei uns.