Senior Projektleiter (w/m/d)
Erfahrene Projektleitungspersönlichkeiten mit Hands-on Mentalität gesucht!
20.01.2025 Job-Nr.: 215249
Unser Auftraggeber gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Engineering und Anlagenbau. Seine technologische Expertise liegt in der Automatisierung, Elektronik und Umwelttechnik sowie in der Betreuung von Anlagen über deren gesamten Lebenszyklus hinweg. Ein besonderer Fokus liegt auf der Digitalisierung und dem Übergang zu „Industrie 4.0". Das Unternehmen setzt seine innovativen Projekte auf globaler Ebene um.
Linz
Technisches Projektmanagement
Aufgabengebiet
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Leitung von Großprojekten im dreistelligen Millionenbereich und sorgen für erfolgreiche Umsetzung von der Planung bis zur Inbetriebnahme
- Sie definieren Projektphasen und Arbeitspakete, steuern diese gezielt und behalten stets das Gesamtbild im Auge
- In Ihrem Team koordinieren Sie die Ressourcen effizient, um die Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität sicherzustellen
- Kontinuierliches Monitoring und Reporting der Projektziele, um Transparenz und Erfolg zu gewährleisten
- Sie agieren als zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunden, internen Teams und Lieferanten, um reibungslose Abläufe zu sichern
- Das vorausschauende Risiko- und Change-Management fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, UNI), vorzugsweise Maschinen-/Anlagenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o. Ä.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau wünschenswert
- Internationale Reisebereitschaft (ca. 25 %)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrene Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität, Durchsetzungsstärke und Führungsqualitäten
Worauf man sich freuen kann
- Ein spannendes, verantwortungsvolles und herausforderndes Aufgabengebiet
- Möglichkeit, aktiv an der Erfolgsgeschichte eines Technologieführers mitzuwirken
- Stabile und zukunftsorientierte Branche sowie die Sicherheit eines weltweit agierenden Konzerns
- Wertschätzende Zusammenarbeit und ein unterstützendes Teamumfeld
- Individuelle Angebote für persönliches und berufliches Wachstum
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 5000, Maximum 5000
Mindestgehalt
EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant?
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Julia Prieschl j.prieschl@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.