Projektleiter Glasfaserausbau (m/w/d)

Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).

Unsere Mission: Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und echtem, superschnellem öFIBER-Internet bis in die Wohnung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den flächendeckenden Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich schnellstmöglich umzusetzen. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.

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Projektleiter Glasfaserausbau (m/w/d)

Steiermark

So geht der Job.

Du bist in dieser zentralen Rolle verantwortlich, dass in der Region Steiermark Glasfaser-Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Du steuerst gekonnt mehrere Projekte parallel und bist dabei Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner:innen.

• Du bist verantwortlich für die Umsetzung mehrerer parallel-laufender Projekte, beginnend von der Gemeinde-Akquise bis hin zur Bau-Abnahme.
• Du steuerst ein Team von mehreren internen und externen Kollegen:innen, die dich dabei unterstützen, die Projektziele zu erreichen.
• Du bist ein Garant für kontinuierliches Budget-, Zeit-, Qualitäts- und Änderungsmanagement und ein entsprechendes Projekt-Reporting.
• Du kümmerst dich um ein vorbeugendes Risiko- und Eskalationsmanagement, meisterst aber auch spontan auftretende Herausforderungen professionell.
• Du kannst jederzeit Auskunft über deine Projekte gegenüber internen und externen Stakeholdern (z.B Geschäftsführung oder Gemeinden) geben.
• Du kooperierst eng mit dem öGIG-Vendor Management, um eine reibungslose Leistungserbringung der externen Partnerfirmen zu gewährleisten.

So geht Qualifikation.

• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als Projektmanager von Rollout/Infrastruktur-Projekten.
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Projektmitgliedern.
• Du hast entsprechendes technisches Grundverständnis. Es ist vorteilhaft, wenn du Kenntnisse/Erfahrung im Tiefbau bzw. Leitungsbau oder Glasfaser-Bereich mitbringst.
• Du möchtest hohe Verantwortung tragen und Dinge mit Drive voranbringen.
• Du bist flexibel und durchsetzungsstark im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und bewahrst in komplexen Situation die Ruhe.
• Du bist eine kommunikative und analytische Persönlichkeit.
• Ebenso zeichnen dich Selbstorganisation, Verhandlungsgeschick, Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte Denkweise aus.

So geht Benefit.

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell
• Zukunftsorientierte Projekte
• Miteinander auf Augenhöhe
• Attraktive Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung

So geht öGIG.

• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (40%).
• Moderne Büroräumlichkeiten mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur" in einem Unternehmen, dem das „Wir" wichtig ist. Wir treffen uns auf Augenhöhe und wollen gemeinsam Großes erreichen.
• Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Wir wollen Spaß an der Arbeit und stellen das Gemeinsame vor das Trennende.
• Professionelles Onboarding, Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen, sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Viele attraktive Benefits, die stetig wachsen (Essensgutscheine, ÖBB Vorteilscard 66, laufende gemeinsame Events,..).
• Gratis Obst, Kaffee, Softdrinks & Snacks.

Gute Arbeit lohnt sich bei uns.
Für die Erfüllung dieses Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 75000 brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung, sowie ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung.

Gemeinsam gestalten wir Zukunft! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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Deine Ansprechperson:

Lejla Dzafic

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