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Der Hafen Wien ist ein multifunktionaler Dienstleistungsbetrieb, der sowohl jahrzehntelange Erfahrung als auch modernste Technologien bietet. Durch seine optimale Anbindung an die Verkehrsträger Schiff/Bahn/LKW und die Nähe zum Flughafen Wien - Schwechat fungiert er als leistungsstarke Schnittstelle internationaler Handels- und Transportwege.
Leitung Facility Management
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Teams im Facility Management
- Verantwortung für die operative und strategische Bewirtschaftung von Gebäuden und technischen Anlagen
- Planung, Steuerung und Überwachung des technischen und infrastrukturellen Facility-Managements
- Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten sowie die Koordination externer Dienstleister*innen
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Effizienzsteigerung im Facility Management
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unternehmensinterner Standards, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Wir suchen
- Angeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fach- oder Hochschule)
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Facility Management
- Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Normen (z. B. Brandschutz, Arbeitsschutz, Energieeffizienz)
- Organisationstalent und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen
- Brandschutzbeauftragte*r von Vorteil
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wie bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen der Stadt Wien
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen, kompetenten Team
- Umfassende Fringe Benefits
- Überdurchschnittliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gem. § 9 Abs. 2 im Gleichbehandlungsgesetz weisen wir auf das für diese Position vorgesehene KV-Mindestgrundgehalt von EUR 3.279,00 brutto auf Vollzeitbasis hin. Eine angemessene Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung möglich.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Um den Anteil von Frauen im Unternehmen zu erhöhen, werden diese besonders nachdrücklich zur Bewerbung eingeladen.