Vertriebsmanager:in (m/w/d) Life Cycle Management

Gestalten Sie mit uns den Erfolg durch Full-Service und lebenslangen Support!

Starten Sie Ihre Karriere im #Teamhainzl

Als Vertriebsmanager:in verantworten Sie unsere Vertriebsstrategien für den Bereich Life Cycle Management der Business Division Systemtechnik. Bei allen unseren Systemen bieten wir unseren Kunden Full-Service in allen Bereichen - über den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte.

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Ihre Aufgaben

• Vertrieb von hochwertigen Invest-Gütern im Bereich Maschinen und Anlagen (bspw. Hydraulik, Zylinder, Anlagen, Antriebstechnik)
• Beratung, Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden sowie Neukundengewinnung im In- und Ausland
• Umsetzung und Entwicklung von Vertriebsstrategien für unsere Life Cycle Service Produkte und Leistungen
• Vorantreiben der Life Cycle Management Markterweiterung für Produkte und Services unserer Division Systemtechnik
• Angebotsausarbeitung, -verfolgung, -verhandlung
• Abschluss von Service Agreements
• Abstimmung mit Projektmanagement bei laufenden Projekten/Aufträgen

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder im Projektmanagement für Anlagen und Systeme im industriellen Umfeld
• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbarer Bereich
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Englisch fließend in Wort und Schrift
• Sie arbeiten gerne selbstständig und überzeugen durch ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung

Für den Ausbau unserer Aktivitäten sind wir auf der Suche nach einer dynamischen sowie flexiblen Vertriebspersönlichkeit, die als strategische:r Unterstützer:in agiert. Wenn Sie gerne Netzwerken, eine internationale Reisebereitschaft mitbringen sowie eigenständig, strukturiert und mit Freude am Arbeiten agieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot

• Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung
• Ein zielorientiertes, dynamisches Team, das Spaß am gemeinsamen Arbeiten hat
• Eine intensive Einschulungsphase sowie laufende Schulungen und Weiterbildungen, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können

Benefits bei dieser Stelle

• Flexible Arbeitszeit
• Homeoffice
• Parkplatz
• Klimaticket OÖ
• Betriebsrestaurant
• Prämien
• Aus- und Weiterbildung
• Massage
• Fitnessstudio
• Fitnessangebote
• Gesundheitsvorsorge
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Firmenauto
• Dienstreisen
• Great Place To Work
• Patensystem

Kontakt

Katja Kober, MSc
+43 (732) 7892 268
k.kober@hainzl.at
www.hainzl.at

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet, ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen. Für diese Position ist ein Mindestgehalt von brutto EUR 3.500,- pro Monat vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihren Erfahrungen und Ihrer Qualifikation gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

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