Piezocryst ist seit den 1960er Jahren ein führendes Unternehmen im Bereich der piezoelektrischen Sensoren. Im Dezember 2024 schloss sich das Unternehmen HBK (Hottinger Brüel & Kjær) an, das zu Spectris plc gehört.
Bei HBK stehen Eigeninitiative, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kundenkenntnis an erster Stelle. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden innovative Lösungen finden, die den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen und ihre Probleme lösen.
Entwicklungsingenieur Piezosensoren (m/w/d)
Damit wir hochpräzise Sensoren für weltweit agierende und anerkannte Kunden entwickeln und liefern können, brauchen wir hochqualifizierte Ingenieure. Als EntwicklungsingenieurIn zeichnen Sie verantwortlich für die Auslegung und Konstruktion innovativer Sensoren und entwickeln die zugehörigen Vorrichtungen für deren Zusammenbau und Prüfung. In diesem spannenden Aufgabenfeld testen Sie ihre Produkte und werten die Daten für die Optimierung zukünftiger Muster aus bevor die Übergabe in ein Serienprodukt erfolgt.
Wenn Sie Begeisterung an der 3D Konstruktion mitbringen und das Zusammenspiel der Komponenten in einem Produkt Ihr Interesse weckt, dann nutzen Sie Ihre Chance in unserem motivierenden Umfeld mitzuarbeiten.
Aufgabenbereich:
- Entwicklung und Applikation von piezoelektrischen Sensoren mit Schwerpunkt auf Gasturbinen, Racing und E-Motoren
- Kundennahe Konzeption und eigenständige Umsetzung von Messaufbauten
- Experimentelle Tests und Datenauswertung im direkten Kundenkontakt
- Erstellung von Montage- und Prüfeinrichtungen
- Konstruktion mithilfe von 3D-CAD-Systemen
- Nutzung neuester Fertigungs- und Bearbeitungstechnologien
Anforderungen:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen-Maschinenbau oder Technische Physik
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Interesse an der Entwicklung kleinster Bauelemente
- Kenntnisse in der 3D-Konstruktion
- Kenntnisse in Python von Vorteil
- Teamfähige, sorgfältige und verlässliche Persönlichkeit
Persönliche Fähigkeiten
- Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, auch unter Druck gut zu funktionieren
- Selbstmotiviert, organisiert und in der Lage, in Eigeninitiative zu arbeiten
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind unerlässlich
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsrestaurant
- Sport- und Fitnessangebote und weitere Vergünstigungen
- und vieles mehr
Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: 59.767 EUR.
Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache ein.