Bedarfsorientierte, kosteneffiziente und termingerechte Planung, Umsetzung und Optimierung der passiven mobilen Infrastruktur
EuroTeleSites ist Eigentümer und Betreiber von rund 14.000 Mobilfunkmasten zwischen Bodensee und Schwarzem Meer und damit ein führender Anbieter von Telekommunikationsinfrastruktur in der CEE- Region. Zu unseren Kunden zählen, neben A1 als Anchor Tenant, weitere Mobilfunkbetreiber, Internet Service Provider, Unternehmen und Behörden.
Auf den Punkt gebracht
- Du bist die Schnittstelle zu den internen und externen Leistungspartner:innen und übernimmst die Projektverwaltung der zugeordneten Aufträge (Netzausbaumaßnahmen / Neubau / Zubau und Umbau der mobilen Infrastruktur).
- Du bist für die Abwicklung von infrastrukturellen mobilen Makro- und Indoor Rollout Projekten (E2E Betreuung inkl. bautechnischer Begehung, technische Freigabe, Bestellung, wirtschaftliche Freigabe) verantwortlich.
- Du verantwortest die Durchführung des Eskalationsmanagement und die Entgegennahme von Anforderungen des Bestandgebers sowie die daraus abzuleitenden Maßnahmen und wirkst an Entscheidungen und Lösungsfindung mit.
- Du koordinierst und bearbeitest die anfallenden standortbezogenen infrastrukturellen Maßnahmen und stellst damit auch den Zutritt zu den Standorten sicher.
- Du bist für die effiziente ARGE bzw. Sitesharing Konzepterstellung durch Ausarbeiten von technischen Lösungsvarianten im Hinblick auf Machbarkeit, Kosten und Termintreue zuständig, sowie die Kommunikation der erarbeiteten Parameter an die Leistungspartner.
Dein Profil
- Einschlägige, höhere technische Schulausbildung (HTL) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Fachkenntnisse in Mobilfunkplanung und -bau oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
- Proaktives Handeln
- Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit schnell Entscheidungen zu treffen
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das KV-Mindestgehalt von EUR 56.647,92 brutto pro Jahr hin. Basierend auf deinen Qualifikationen bieten wir ein attraktives Gehalt, welches deutlich über dem Kollektivvertrag liegen kann.
Was wir bieten
Gestalte mit uns die Zukunft des erfolgreichen Towers Business in CEE und werde Teil unseres kleinen, aber hochmotivierten Teams. In der Zusammenarbeit setzen wir auf gegenseitigen Respekt, Vertrauen und proaktives Handeln.
Flexible Arbeitszeit & Homeoffice | Diensthandy auch zur Privatnutzung | Kantine & Essensbons | Arbeitsfreie Tage am 24. & 31. Dezember | Nach dem ersten Dienstjahr: 2 zusätzliche Urlaubstage im Jahr