Technischer Service-Support im Innendienst (w/m/x)

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Technischer Service-Support im Innendienst (w/m/x)

>> Technik im Blut & Lösungen im Kopf <<

Linz
20 - 30% Homeoffice
≥ EUR 3.000
Vollzeit

Job Nr. EPIN41196

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Deine zukünftige Rolle

Wissen die Techniker einmal nicht weiter, kommst du ins Spiel und es wird leichter! Klingt cool, aber wie?

Du berätst die Servicetechniker bei technischen Fragen, die im Außendienst auftreten.
Bei komplexeren Fehlermeldungen gehst du der Ursache auf den Grund und versuchst, einen Lösungsweg zu finden.
Dabei bist du im engen Austausch mit den Kollegen aus dem Reklamationsmanagement und der Entwicklung.
Wenn Schulungsunterlagen oder andere technische Dokumentationen erstellt werden, ist dein Know-How gefragt und du stehst zur Seite.

Du bietest

Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL) im Bereich Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik, Netzwerktechnik o. Ä.
Erfahrung im Support oder als Servicetechniker - ein Nice-to-have, aber kein Muss!
Lösungsorientierte und analytische Denkweise sowie Freude am fachlichen Austausch mit Kollegen
Sicherheit in der Anwendung von MS-Office-Tools

Das Besondere an dieser Position

Viel Gestaltungsspielraum und ein Team, das zusammenhält.
Tägliche Abwechslung durch spannende technische Herausforderungen.
Eine Arbeitsatmosphäre, in der Fehler als Verbesserungspotenzial gesehen werden.

Benefits

Barrierefreiheit
Fahrradabstellplatz
Firmenevents
Gesundheitsvorsorge
Getränke
Gratis Frühstück
Gratis Mittagessen
Homeoffice Equipment
Kaffee & Tee
Kein Dresscode
Klimaanlage
Modernes Büro
Obst
Öffentliche Erreichbarkeit
Onboarding
Parkplatz
Pool-Fahrzeuge
Ruheräume
Teamevents
Weiterbildungen
Zertifizierungen

Gehaltsspanne

Gehalt ab EUR 3.000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation & Erfahrung.

Hier geht es zum Brutto Netto Rechner.

Das Unternehmen

Unser Unternehmen steht für innovative Lösungen im Bereich Sicherheitstechnik. Ein kollegiales, fast freundschaftliches Miteinander und der Wunsch, eigene Ideen einzubringen, prägen die Kultur des Unternehmens.

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