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Senior Process Engineer (w/m/d)
Projektmanagement #Verfahrenstechnik #Anlagenbau
13.12.2024 Job-Nr.: 215150
Unser Kunde ist ein international agierender Spezialist für hochwertige Prozess- und Industrieanlagen mit besonderem Fokus auf thermische Trenntechnologien. Die langjährige Erfolgsgeschichte des Unternehmens basiert auf einem konsequenten Streben nach technologischer Exzellenz und kontinuierlicher Innovation.
Graz
Energietechnik / Umwelttechnik
Aufgabengebiet
- Steuerung und Abwicklung verfahrenstechnischer Projekte über den gesamten Lebenszyklus, von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme
- Durchführung von Prozess- und Machbarkeitsanalysen sowie Erstellung von Bilanzen und technischen Verfahrensdokumentationen
- Festlegung von Anforderungen für die Ausarbeitung von P&IDs und Spezifikation der benötigten Anlagenkomponenten
- Begleitung von Inbetriebnahmen und Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotsausarbeitung
- Verantwortung für die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen
- Optimierung interner Prozesse sowie Weiterentwicklung technischer und organisatorischer Standards im Unternehmen
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Chemie o. Ä.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Papier- und Zellstoffindustrie
- Sicherer Umgang mit Prozesssimulations-Software (u.a. ASPEN, HTRI, CHEM-CAD)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Umsetzungsstarker Problemlöser mit Hands-on-Mentalität
- Flexible, proaktive und umsetzungsstarke Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
- Nutze vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Karriere aktiv voranzutreiben
- Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Genieße die Sicherheit eines festen Arbeitsplatzes und einer fairen Entlohnung, die deiner Leistung entspricht
- Sei Teil eines dynamischen Teams, das an spannenden Projekten für eine nachhaltigere Zukunft arbeitet
- Baue auf die umfassende Unterstützung deiner Kollegen und genieße das postive Betriebsklima
- Erlebe regelmäßige Veranstaltungen und nutze zahlreiche Mitarbeitervorteile
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 4500
Mindestgehalt
EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Sabine Stoiber s.stoiber@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.