Mitarbeiter*in Technisches Gebäudemanagement

Gebäudemanagement und Tiefbau

Entlohnung: Brutto-Einstiegsgehalt EUR 3.690,00 (je nach anrechenbarer Berufserfahrung)
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Dienstverhältnis: Vertragsbedienstetenverhältnis

Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und möchten die städtischen Gebäude in Schuss halten? Bringen Sie Ihre elektrotechnische Expertise ein und übernehmen Sie Verantwortung für Sanierungs- und Instandhaltungsprojekte in Linz! Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen.
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz!

Ihre Aufgaben

• selbstständige Projektabwicklung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie laufende Optimierung der elektrotechnischen Anlagen in städtischen Objekten
• fachliche Begutachtung und Übernahme von Neubauten sowie technische Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Erstellung von Berichten, Gutachten und technischen Stellungnahmen gemäß Normen und Vorgaben
• Koordination und Überwachung von externen Firmen bei der Durchführung haustechnischer Arbeiten sowie Qualitätssicherung vor Ort
• Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, Ausschreibungen und Auftragsvergaben im Bereich Elektrotechnik und Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
• Projektverantwortung bei Generalsanierungen, insbesondere bei der Erneuerung von Verkabelungen und Kommunikationseinheiten

Ihr Profil

• Matura (HTL, etc.) oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung auf Maturaniveau
• fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik und Sicherheitsvorschriften sowie spezifisches und erweiteres Fachwissen
• technisches Verständnis und einschlägige Berufserfahrung
• IT-Kenntnisse (MS Office)
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Deutschkenntnisse

• sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits

• abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
• bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. Kinderbetreuungsangebot)
• Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
• innovative Aus- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
• betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
• abwechslungsreiche Sport- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
• umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS" (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel)
• CLEAR Mitarbeiter*innenberatung
• Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren

• Vorstellungsgespräch

Im Sinne des vom Linzer Gemeinderat beschlossenen Frauenförderprogramms werden Frauen besonders eingeladen, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt aufgenommen.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Matura- bzw. Abschlusszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.
Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Harald Wohlschlager (0664 8830 2920), Technisches Gebäudemanagement, wenden.

Bewerbungsende
27.03.2025

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Magistrat der Landeshauptstadt Linz Abteilung Personalmanagement
Hauptplatz 1, 4041 Linz, +43 732 7070 0
www.linz.at/jobs